Karriere

Werde Teil der zapCrew!

Du hast Bock, bei uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Warum zapliance?

Wir sind eine People Company

Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. In unserem Team ist jedes einzelne Mitglied in der Lage, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Wir sind füreinander da, respektieren uns gegenseitig und finden für alles eine gemeinsame Lösung. Mit Menschlichkeit, moderner Technologie und Methodik halten wir unsere Fachlichkeit hoch und schaffen somit einen Mehrwert für unsere Kunden und unsere Community.

Gemeinsam für ein Ziel:
Jeder zieht am selben Strang!

Als Softwareunternehmen wollen wir nicht nur unsere Technologie an unsere Kunden bringen, sondern sie darüber hinaus auch befähigen, Mehrwert in ihrem Unternehmen zu schaffen. Der ständige Austausch mit unseren Kunden steht daher klar im Fokus, um uns, unsere Software und die darauf basierenden Lösungen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir möchten die Welt der Compliance & Audit verändern, in dem wir sie mit unseren Produkten und digitalen Lösungen vereinfachen.

 

Bist du bereit für Veränderungen? Be the agent of change!

Gemeinsam für ein Ziel:
Jeder zieht am selben Strang!

Als Softwareunternehmen wollen wir nicht nur unsere Technologie an unsere Kunden bringen, sondern sie darüber hinaus auch befähigen, Mehrwert in ihrem Unternehmen zu schaffen. Der ständige Austausch mit unseren Kunden steht daher klar im Fokus, um uns, unsere Software und die darauf basierenden Lösungen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir möchten die Welt der Compliance & Audit verändern, in dem wir sie mit unseren Produkten und digitalen Lösungen vereinfachen.

 

Bist du bereit für Veränderungen? Be the agent of change!

Deine Benefits

Diese Goodies erwarten dich

Flexible Arbeitszeiten

Eine geregelte Work-Life-Balance ist essenziell. Deshalb kannst du dir deine wöchentliche Arbeitszeit so einteilen, wie es für dich passt.

Ergonomische Arbeitsplätze

Jeder Tisch ist höhenverstellbar und neben den normalen Bürostühlen haben wir Sofas, Sessel, Bänke und Sitzsäcke - arbeiten, wie es dir beliebt.

Teamevents

Gemeinsames Essen, an der Alster spazieren, Weihnachtsfeier oder auch gemeinsame Trips finden regelmäßig und ganz zwanglos statt.

Homeoffice

Von Zuhause arbeiten gehört bei uns mindestens dreimal die Woche dazu. Du bekommst von uns selbstverständlich alles, was du dafür brauchst.

50€ monatliche Sachzulage

Mit jeder Gehaltsabrechnung bekommst du 50 € auf deine Spendit Card überwiesen zu freien und vor allem privaten Nutzung.

Betriebliche Rente

Deine Zukunft ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir deine Altersvorsorge und tragen anteilig etwas dazu bei.

Essen & Getränke

Keine Angst: Du wirst bei uns weder verdursten noch verhungern. Getränke und Snacks stehen immer für dich parat.

Fort- & Weiterbildungen

Lebenslanges Lernen ist in unserer schnelllebigen Welt sehr wichtig. Du bekommst bei uns alle Fort- und Weiterbildungen, die du brauchst.

Zentrale Lage

Unser Büro liegt im Herzen Hamburgs zwischen Alster und Hauptbahnhof. Eine gute Anbindung ist also garantiert - mit Zug oder Schiff.

It’s a match!

Aktuelle Stellenausschreibungen

Zurzeit haben wir leider keine offenen Stellen.

kununu

*all gender welcome

Unser Prozess

So läuft deine Bewerbung bei uns ab:

Schritt 1

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf im PDF-Format und relevante Zeugnisse. Überzeuge uns in 100 Wörtern, wieso du zu zapliance passt. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung.
Schritt 2

Rückmeldung zu deiner Bewerbung

Wir nehmen uns Zeit, um deine Unterlagen in Ruhe sichten zu können. Innerhalb von 10 Tagen melden wir uns per Mail bei dir zurück.
Schritt 3

Das erste Kennenlernen

Erste Hürde geschafft! Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Jetzt möchte Linh dich bei einem 30-minütigen Telefoninterview kennenlernen. Du erfährst noch mehr über unsere Unternehmenskultur, unsere Arbeitsweise und das Miteinander bei zapliance. Ziel des Telefonats ist, sich gegenseitig zu beschnuppern und besser kennenzulernen.
Schritt 4

Das zweite Gespräch

In Runde zwei lernst du unsere Gesellschafter, deine potenziellen Teamkollegen und unsere Bürohunde vor Ort kennen. Es ist uns wichtig, mit dir über das Fachliche zu sprechen und dabei dein Potenzial für die Position zu erkennen.
Schritt 5

Vertragsunterzeichnung

Hurra, wir haben uns für dich entschieden – und du dich für uns. Jetzt geht an es an das Formale. Wir sprechen vertragliche Details mit dir ab und schicken dir das finale Vertragsangebot zu.
Schritt 6

Willkommen im Team

Zum Ankommen gehört auch das Willkommen. Eine Woche vor dem Start bekommst du eine E-Mail mit allen wichtigen Infos zum Start bei uns. An deinem ersten Tag wirst du einen Mentor an deine Seite bekommen, der dich von Anfang an begleitet und dir jederzeit für Fragen zu Verfügung steht.
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Schreib mir eine Mail oder ruf mich gerne an – ich freue mich auf deine Nachricht!

Linh Grethe
People & Culture Lead

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